تبلیغات متنی
چاپ پرچم
آزمون علوم پایه دامپزشکی
ماسک سه لایه
Hookah Shisha Tobacco
مربی سگ
خرید از چین
لوازم یدکی ال ۹۰
گاوصندوق
Barabas Ropa de hombre
مبلمان اداری کلاسیک
گاوصندوق
مبلمان اداری کلاسیک
لوازم تاتو
فروشگاه مکمل های غذایی
مبلمان اداری کلاسیک
میز اداری مدرن
سیسیکم
گاوصندوق خانگی
میز مدیریتی سلطنتی
نردبان خانگی
تور ترکیه
صندلی نیلپر
تورآنتالیا
خرید ملک در ترکیه
صندلی اداری گلدسیت
قیمت لوله استیل
میز اداری مدرن
تجهیز صنعت
اخطاربرای قبول کار جدید

اخطاربرای قبول کار جدید

دوشنبه 29 ارديبهشت 1399
13:47
leyla

 

زمانی ممکن است همه ی ما مجبور شویم به دنبال کار تازه ای بگردیم. در حقیقت اگر جوان هستید محققان اعتقاد دارند در طول زندگی حرفه ای خود ممکن است ۱۵ تا ۲۰ شغل مختلف را تجربه کنید. فارغ از اینکه دهه چندی محسوب می شوید، علائم هشدار دهنده ی خاصی وجود دارند که باید پیش از پذیرفتن پیشنهاد یک شغل تازه شما را وادار کنند مجدداً پاسخ مثبت خود را مورد بررسی قرار دهید.

۱۰ نمونه از این علائم اخطار دهنده را می توانید در ادامه ی این مطلب از نظر بگذرانید.

1- کسب و کار مورد نظر تازه نباشد اما همه ی کارکنان آن تازه باشند

نرخ بالای جدایی کارکنان از یک کسب و کار همیشه یک علامت اخطار دهنده محسوب می شود. مگر شرایط کاری یک شرکت تا چه اندازه می تواند بد باشد که نتواند کارکنان خوب خود را حفظ کند؟

2- مصاحبه کننده در اولین برخورد با شما از کارکنان فعلی اش گله گذاری کند

اگر رئیس آینده ی شما پیش شمایی که هنوز به شرکتش نپیوسته اید پشت سر کارکنان فعلی اش بدگویی کند، فکر می کنید پشت سر شما چه چیزهایی ممکن است بگوید؟

article_image_one_590.jpg

3- استفاده از کلمات دهان پر کن بی ربط و جملات گنگ و نامفهوم هیچ وقت نشانه ی خوبی محسوب نمی شود

این نوع ادبیات نشان دهنده ی این است که شرکت مذکور دقیقاً نمی داند چطور می خواهد از شما به شکلی مؤثر در موقعیت شغلی پیشنهادی استفاده کند.

4- مبالغه در مورد شغل مورد نظر با هدف تهییج متقاضیان

این کار معمولاً به آن معنی است که ویژگی های بیان شده در مورد شغل مورد نظر آنقدر رؤیایی هستند که نمی توانند حقیقت داشته باشند، به ویژه اگر تعریف آن نیز نامفهوم باشد و کسی از شما در مورد تجربه ی کار در این زمینه سؤالی نپرسد.

5- موقعیت شغلی مذکور مکرراً آگهی شود

اگر دیدید موقعیت شغلی به خصوصی بارها و بارها در رسانه ها آگهی می شود، تقریباً می توان مطمئن بود این موضوع علت خاصی دارد؛ علتی که به احتمال زیاد نمی تواند مثبت باشد.

6- هیچ مسیر مشخصی برای پیشرفت و ارتقا در تعریف شغل مورد نظر بیان نشده باشد

اگر برای ارتقای سازمانی شما در یک موقعیت شغلی هیچ مسیری مشخص نشده باشد، ممکن است گرفتار یک بن بست شغلی شوید. قطعاً حق شما بیشتر از اینهاست.

7- نظر کارکنان فعلی شرکت درباره ی کار در آنجا مثبت نباشد

از کارکنان آن شرکت درباره ی مزایا و معایب کار کردن در آنجا سؤال کنید. اگر بهترین چیزی که می شنوید به نظرتان بد آمد و بدترین چیزی که می شنوید از آن نیز بدتر بود، تا فرصت را از دست نداده اید از آنجا دور شوید.

8- کارفرمای آینده تان از شما درخواست پول کند

باور کنید یا نه، برخی از کارفرما ها برای بررسی سابقه و آموزش، از شما طلب پول می کنند. به چنین درخواست هایی پاسخ منفی بدهید و به دنبال جای دیگری برای کار کردن باشید.

9- به نظر نمی رسد کارمندان از رئیس خود خوششان بیاید

اگر حس کردید کارمندان شرکت دوست ندارند در حضور رئیسشان آفتابی شوند، باید این را نشانه ای بدانید بر اینکه رئیس آنها از رهبری شایسته بویی نبرده است. احتمالاً شما هم دوست ندارید برای چنین فردی کار کنید.

10- زبان بدن کارکنان حاکی از نارضایتی شان باشد

هنگام رد شدن از فضا های عمومی شرکت به کارکنان نگاه کنید و زبان بدن آنها را زیر نظر داشته باشید. اگر حس کردید زبان بدن آنها حاکی از عدم رضایتشان از حضور در آنجاست، به این فکر کنید که اگر پیشنهاد کاری آنها را بپذیرید، آینده ی خود شما نیز ممکن است مشابه همین باشد.

 

1.      طراحی سایت

2.      طراحی وب سایت

3.      طراحی سایت شرکتی

4.      طراحی سایت فروشگاهی

5.      طراحی سایت تهران

6.      طراحی سایت

7.      طراحی وب سایت

8.      طراحی سایت شرکتی

9.      طراحی سایت فروشگاهی

10.  طراحی سایت تهران

11.  طراحی سایت

12.  طراحی وب سایت

13.  طراحی سایت شرکتی

14.  طراحی سایت فروشگاهی

15.  طراحی سایت تهران

16.  طراحی سایت

17.  طراحی وب سایت

18.  طراحی سایت شرکتی

19.  طراحی سایت فروشگاهی

20.  طراحی سایت تهران


موضوعات:
برچسب ها: , ,
[ بازدید : 85 ] [ امتیاز : 3 ] [ امتیاز شما : 1 2 3 4 5 6 ]
دوربین مداربسته / اخبار تکنولوژی حفاظتی و دوربین مداربسته
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به دوربین مداربسته / تجهیزات حفاظت تصویری / صنعت امنیت است. | قدرت گرفته از Blogtez.com|